Principales responsabilités :
Conception, développement, déploiement, évaluation et maintenance des composantes des systèmes d’information des clients: État de situation et plan d’action. Politique de gestion documentaire. Schéma de classification. Calendrier de conservation. Arborescence de répertoires. Guide de gestion documentaire. Animation d’activités de formation du personnel pour l’intégration des composantes du système d’information des clients. Intégration des solutions logicielles de gestion intégrée des documents (GID) en format papier et technologiques.

Exigences liées au poste :
Habileté à travailler en équipe et en étroite collaboration avec le personnel d’encadrement, professionnel, technique et de soutien de différentes organisations publiques et privées. Aisance avec le public et intérêt à travailler directement chez le client pour de courtes, moyennes ou longues périodes. Autonomie, débrouillardise et goût d’être impliqué dans des démarches innovatrices. Dynamisme et attitude proactive au sein de l’équipe et auprès des interventions avec la clientèle. Facilité à communiquer ses connaissances et son expertise. À l’aise avec l’utilisation (ou l’apprentissage) de solutions logicielles de gestion documentaire ou de collaboration. Maîtrise des outils de bureautique (suite Office complète).

Autres informations :
Nous offrons des conditions de travail compétitives et de multiples avantages sociaux : Salaire concurrentiel. Généreuse banque de vacances. Protection complète d’assurance collective. Inspirés par des valeurs de solidarité et de respect, nous offrons à nos employés un milieu de travail convivial et stimulant : Collègues de travail compétents et dynamiques. Dirigeants ouverts et accessibles.

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